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为深化产教融合，助力学生职业成长，人力资源系于2025年5月19日晚在3-501教室召开实习动员会。系主任冉军副教授、实习指导教师代表及全体毕业生参会，会议围绕实习内容、管理模式、任务要求及安全规范展开全面部署，标志着本届实习工作正式启动。

图1 生产实习动员会现场

会议伊始，系主任冉军副教授详细解读了2026届学生生产实习计划。冉军副教授强调，生产实习是专业人才培养的关键环节，旨在通过实践锻炼提升学生的职业素养与岗位适应能力。针对实习模式，他进一步指出学院将采用“集中实习为主、分散实习为辅”的双轨机制，优先保障学生进入优质合作公司集中实践，同时为个性化需求提供备案通道。实习期间，学生也将受“校内导师+公司导师”双重指导，形成“学术理论+行业经验”的协同育人模式。

图2 生产实习动员会现场

为保障实习成效，会议明确叁项核心任务：一是依托“校友邦”平台完成实习周报及总结提交，实现实习过程全记录。系部也将通过平台实时监督实习进度，及时反馈并解决学生问题；二是配合实践进度完成网络选修课程，实现理论知识与实际操作深度融合，推动知行合一；叁是严守实习起止时间，强化安全意识，规避实习期间的可能风险。

图3 观看优秀实习生经验分享视频

会上，师生共同观看优秀实习生经验分享视频，汲取榜样力量。随后由指导老师自行组织答疑环节，学生围绕岗位分配、考核标准及学分认定等焦点问题踊跃提问，指导教师逐一回应，并勉励学生以积极心态面对生产实习，致力于在实战中锤炼专业技能与沟通协作能力。现场互动热烈，师生就实习细节达成高度共识。

此次动员会为2026届学生实习工作奠定了坚实基础。未来，人力资源管理系将持续深化校企合作，以精细化管理护航学生成长，助力每位学子在职场征程中扬帆起航。

                                                                                                                                                                   文字：王金淼

                                                                                                                                                                   图片：王金淼

                                                                                                                                                                   编辑：王金淼

                                                                                                                                                                   审核：张建国、黄小燕