贝壳宣讲进校园，职场新途勇向前
为紧密契合学校招聘会整体规划，2025年5月27日，管理学院人力资源管理系诚邀贝壳控股有限公司到校开展校园招聘宣讲会，旨在为莘莘学子搭建与公司直接沟通的桥梁，助力学生了解行业动态与公司需求，拓展职业发展空间。
人力资源管理系王秀霞老师积极参与此次宣讲会的组织。开场时王老师充分强调此次招聘宣讲会机遇难得，呼吁同学们应认真对待。
图1 人力资源系王秀霞老师开场讲话
本次宣讲会特邀华立学院校友贝壳公司杨锦泰先生担任主讲人。
图2 贝壳公司杨锦泰先生宣讲
宣讲会上，杨锦泰先生首先带领同学们“了解贝壳”，详细介绍了贝壳公司的发展历程。随后，其将话题引向“了解行业”。指出，房地产依旧是中国重要的支柱产业，且当下房产政策日益优化，为从业者提供了良好的成长环境。在“了解岗位”环节，杨锦泰先生详细介绍了贝壳公司具体岗位的工作内容与工作模式。其强调，贝壳公司采用线上＋线下结合的工作模式，更加注重效率和专业性。在岗位支持方面，贝壳公司拥有丰富的客户来源，并且拥有业内唯一的真房源数据库，为业务开展提供了坚实的保障。此外，专业的签约团队将协助员工开单，让工作更加顺畅。
图3贝壳宣讲会现场
谈及“来到贝壳平台将收获什么”，杨锦泰先生表示，贝壳公司为员工提供完善的培养体系，新员工将分配一对一的导师，进行全方位的指导和帮助，让新员工能够轻松上岗、快速成长。同时，公司还为员工规划了明确的职业发展路径，包括业务专家线、业务管理线、经营线、赋能线等多个方向，员工可以根据自己的兴趣和能力进行选择。在薪酬方面，贝壳公司竞争力明显，采用多劳多得的薪酬制度，与多方面高比例的业绩收入。此外，公司还为员工打造专属荣誉舞台，提供丰富的平台福利。
最后，杨锦泰先生详细说明了岗位需求与入职流程，包括校园招聘面试、门店参观复试、到岗、入职以及参加融合训等环节，让同学们对招聘流程有更加清晰的了解。
宣讲会尾声，王秀霞老师鼓励同学们积极参与此次学校举办的招聘会，抓住就业机会。同时，也提醒同学们在应聘时要注意自身形象，精心准备简历，展现出最好的自己。
图4 人力资源管理系王秀霞老师总结讲话
此次人力资源管理系组织的贝壳公司招聘宣讲会的成功举办，为同学们提供了一个了解公司、规划职业的重要平台。相信通过这次宣讲会，同学们对贝壳公司有了更深入的了解，也将为自己的职业发展做出更明智的选择。
文字：王金淼
图片：王金淼
编辑：王金淼
审核：黄小燕、冉军
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