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2025年6月19日，我校在学校会议室召开第五次教学工作例会（江门校区图书馆812会议室连线）。教务处林蔚副处长主持会议，黄秋文副校长、各二级学院教学副院长、教科办主任及教务处相关人员参会。会议聚焦期末教学工作安排、暑期工作衔接及本科合格评估准备，部署了教学运行、实践教学、质量工程等任务。

教务处陈晓生助理对期末考试、下学期排课等相关工作做详细安排。强调各学院需严格落实考试命题、监考培训、试卷归档等环节规范，确保“考核标准不降、流程规范有序”。针对毕业生离校工作，要求7月10日前完成转专业审核、学籍卡归档及证书签领，特别明确委托代领毕业证的“五步核验”流程，切实保障学生权益。
  实践教学方面，唐烈琼副处长通报了6月重点工作进展：2026届实习岗位落实率已达87%；毕业论文抽检中外审不合格论文已完成整改；学科竞赛成果丰硕，本学期已获省级以上奖项66项，3项础类赛事晋级国赛。暑期将重点推进实习基地巡查、示范性基地建设及学科竞赛备赛，要求7月10日前实现2026届学生实习岗位100%落实。
  林蔚副处长介绍了智慧课程建设进展，全校73门课程已与超星、智慧树平台签约，将于9月完成拍摄；11个优秀教学团队年度考核及省级质量工程开题论证同步启动。

  黄秋文副校长在总结中提出：一要强化责任意识，教学管理干部需下沉一线，确保期末考试“零差错”、毕业论文“零瑕疵”、坚决杜绝毕业资格审查“误判误放”；二要加快数字化转型，智慧课程建设是年度“硬任务”，2万元/门的专项经费须精准用于课程开发，智慧课程建设须对标省级精品课标准，9月前完成阶段性验收。

本次会议以问题为导向，以行动为纲领，为近期工作绘制了精准路线图。学校将继续以“严、实、细”的作风推进教育教学改革，为培养高素质应用型人才蓄势赋能。