丁香婷婷激情综合俺也去

  为深入贯彻落实国家教育政策，适应区域经济社会发展需求，进一步提升本科人才培养质量，我校于2025年6月19日上午在学校会议室召开了2025级本科人才培养方案制（修）订工作会议。教学副校长黄秋文、教务处副处长林蔚、各二级学院教学副院长、专业负责人、系（副）主任、教务处相关人员等参加了会议。

会议伊始，教学副校长黄秋文强调了此次人才培养方案制（修）订的重要性。新版方案需严格遵循科学性与学校特色并重的原则，深度体现华立学院应用型大学的定位，围绕培养目标定位、课程体系重构、教学模式创新等核心内容展开修订。黄校长指出，2025 版人才培养方案是 2026 年合格评估的核心材料，其规范性直接关系评估成效，各学院务必按时保质提交25版人培方案。

教务处副处长林蔚对《2025级本科人才培养方案制（修）订指导意见》进行了详细解读与工作部署。她指出，此次修订是在贯彻国家顶层文件精神、落实教育部对于高水平本科教育建设等文件要求、响应粤港澳大湾区经济社会发展需求下进行的。核心目标包括立德树人、产教融合、能力导向、质量提升四个方面。在课程体系优化方面，林蔚副处长介绍了五大平台的建设要求，在OBE体系强化方面，林蔚副处长要求各专业明确培养目标、毕业要求、课程目标叁级支撑关系。培养目标需回应岗位需求，毕业要求需可量化，课程目标需对应毕业要求指标点。

会上，各二级学院就25版人培方案制（修）订中课程优化设置、学分比例调整等问题进行了交流。林蔚副处长表示，将设立专项答疑通道，协助解决制定人才培养方案过程中可能存在的问题。

  此外，学校还引入了超星平台AI赋能助力此次人培制（修）订工作，通过大数据调研市场需求、对比各高校方案，减少重复劳动，提升科学性。超星平台项目经理黄锦波向参会人员演示了AI赋能专业建设的具体功能，包括大数据调研与分析、AI辅助方案制定、平台账号开设管理等。

此次会议的召开，为我校2025级本科人才培养方案制（修）订工作指明了方向，明确了路径，凝聚了共识。下一步，学校将按照会议部署，有序推进各专业培养方案的调研、论证与修订工作，力争交出一份高质量的人才培养答卷。